Het patroon van de prestatiesgroei- maatregelensysteem

Het nieuws: 21 november, 2015, het traning kamp „het patroon van de Prestatiesgroei“ van Longsun-Groep gaat zijn tweede fase van de cursus in - „meet systeem“.

Bij de klasse begint, concentreerde Luo zich op de inhoud van eerste klasse, zouden de stagiairs van verschillende teams punten in deze sectie moeten grijpen. De klaslokaalatmosfeer was actief onmiddellijk door de participatie van stagiairs. Gevolgd wordt PK toont van thuiswerk door verschillende teams. Het thuiswerk wordt voltooid door besprekingen tussen een team. Luo voerde een gedetailleerde analyse van elk team uit en wees op de problemen en genoteerd, zijn de scores inbegrepen in de totale rang.

Dan, kondigde de medewerker Mej. Chen genoteerd en het rangschikken van eerste klasse aan en hield een ceremonie van de vlagpresentatie, de zevende team geworden kampioen, en kreeg kampioensbanner en slinger. Na vlagceremonie, publiceerde de leider van zevende team Lingxuan Kong een toespraak als vertegenwoordiger, zei hij: „Het is een eer om aan het opleidingskamp van het model van de prestatiesgroei deel te nemen, een hier leren wij, is het resultaat inspanning van al onze leden. Wij zullen het patroon van de prestatiesgroei harder in de toekomst bestuderen. “ In het applaus van alle deelnemers, begon de tweede cursus.

In deze les, sprak Luo hoofdzakelijk over „maatregelensysteem“. Eerst en vooral, wees hij erop dat het onderwerp rond „het Één denken, drie hulpmiddelen, één vorm“ kon beginnen. Na dat, gaf Luo een gedetailleerde analyse van het onderwerp door één of ander theoretische kennis en praktisch geval, de deeperly bewuste studenten te verstrekken en begrijpt.

Aan het eind van de klasse, overweegt het Luo toegewezen thuiswerk aan elk team, om te bereiken „het verleden, en u zult de toekomst kennen. “. Klasse onder slogans wordt gebeëindigd die.